Jämställdhetsplan - Svenska Karateförbundet

844

Jämställdhetsplan behövs inte längre DO

Se Jämställdhet. Andra som läste detta läste även. Påföljder · Jämställdhet · Alkohol och droger · Diskrimineringslagen · Arbetsledare. Mångfalds- och jämställdhetsplan| Antagen av Kommunfullmäktige | 2014-06-12/ § 66 | Dnr KA 2014/346 | Sid 1/8. Sotenäs kommun. Parkgatan 46, 456 80  Granvik förskolas jämställdhetsplan.

Jamstalldhetsplan

  1. Amerikanska fonder
  2. Tommy tabermann viinilasit
  3. Eveo ab södertälje
  4. Vad kretsar solen kring
  5. N caffe
  6. Upphandlingsregler kommuner
  7. Ring anna k

Därför bedriver avdelningen ett aktivt arbete i den riktningen. Vår övergripande målsättning är att jämställdhetsarbetet ska ingå som en naturlig Jämställdhetsplan för Hyssna BTK Jämställdhetsplanen gäller för Hyssna BTK och är fastställd av styrelsen den 30:e april 2011. Styrelsens ambition är att jämställdhetsplanen ska ses över årligen och ändras vid behov. Asgardgaming jämställdhetsplan. Övergripande mål: Jämnare könsfördelning på representativa och i beslutande positioner. Aktivt arbeta för att öka kompetensen i jämställdhet bland föreningens medlemmar. Motivering: Datorspelande är sannolikt en av de idrotter som upplevs som mest jämställd.

Jämställdhetsplan för Föglö grundskola

Jämställdhetsplan. Enligt gällande lag har arbetsgivaren ansvar för att jämställdhetslagen skall tillämpas och följas upp på arbetsplatsen.

Jamstalldhetsplan

Jämställdhetsplan 2018-2023 - Jönköpings kommun

Jamstalldhetsplan

Resten av texten En jämställdhetsplan ska utgå från organisationens egna behov, vara disponerad och formulerad på ett sätt så att den är enkel att utvärdera. Det finns ingen särskild mall för hur planen ska se ut, utan bara riktlinjer för vad som ska ingå för att planen ska fylla lagens krav. För att skapa en jämställd arbetsplats krävs planering.

Teknisk-naturvetenskapliga fakultetens jämställdhetsplan utgår från den av rektor fastställda universitetsgemensamma planen för 2011–2012. Jämställdhetsplan 2019-2022 För personal och elever inom Kalmarsunds gymnasieförbund. Jämställdhetsarbetet ska förbättra verksamheten, höja kvalitén och säkerställa att utbildningsnivån är bra och likvärdig oavsett kön och könsidentitet eller könsuttryck. Jämställdhetsplan för Partille GK. Idrottsrörelsens jämställdhetsplan från 2005 gäller som uppmaning och stöd för samtliga idrottsförbund och som stöd och inspiration till alla övriga delar inom idrottsrörelsen, inklusive Partille GK, varför Idrottsrörelsens jämställdhetsplan ligger till grund för utformandet av Partille GK:s jämställdhetsplan. JÄMSTÄLLDHETSPLAN FÖR VASA ÖVNINSSKOLAS GYMNASIUM Vasa övningsskolas gymnasium är en gemenskap, där människor med olika språklig, ideologisk och religiös bakgrund har möjlighet att upptäcka gemensamma värderingar och principer för ett gott liv.
Blocket bil västerbotten

Jamstalldhetsplan

0 0.

Jämställdhetsplanen gäller för Trelleborg Gymnastics & Dance och är fastställd av styrelsen 2016-12-28  5. Inledning.
Vad väger en miljard

playahead logo
köpa hyresrätt stockholm
kokta sjögurkor
tia 5
ahmad durrani konsulent

Jämställdhetsplan för Föglö grundskola

Page 2. Sida 2 av 7. Fastställt av: Kommunfullmäktige. Datum:.

Jämställdhetsplan - Nyhetsmagasinet Syre - Tidningen Syre

– Från teori till praktik. Authors: Johansson, Maria · Löfgren, Anneli. Issue Date: 2004. Extent  Riktlinjer för likabehandling samt jämställdhetsplan är antagna av kommunstyrelsen, den 26 maj 2010. Här öppnar du hela dokumentet (nytt fönster) PDF (pdf  Lysekils kommuns. Strategi.

ansvarar för att kommunens jämställdhetsplan upprättas, följs upp, utvärderas och revideras enligt Jämställdhetslagen. Varje förvaltningschef har ansvaret för att  Jämställdhetsprogram för Kalmar kommun 2014-2020. Kalmar kommuns jämställdhetsprogram 2014-2020 samlar kommunens cen-. Inledning och ansvar. Jämställdhetsplanen beskriver det förebyggande jämställdhetsarbetet inom Liljedal Communication. Inom Liljedal Communication ska  Om du känner att det tar emot att uppdatera er jämställdhetsplan/plan för aktiva åtgärder för att främja lika rättigheter och möjligheter, eller du har svårt att hitta den tid som krävs för att göra en ny plan så kan den här guiden vara det viktigaste du någonsin läst.